[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.8.2″ background_color=”rgba(0,0,0,0.17)” background_color_gradient_direction=”342deg” background_image=”https://osrodekmediacyjny4kroki.org/wp-content/uploads/2021/05/Kurs-mediacji1.png” background_blend=”darken” custom_margin=”|||” custom_padding=”8%|0px|8%|0px|false|false”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”off|desktop” admin_label=”Hero Area” _builder_version=”3.25″ max_width=”80%” module_alignment=”center” custom_padding=”27px|0px|0px|0px” use_custom_width=”on” width_unit=”off”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Hero Title” _builder_version=”4.7.2″ header_font=”||||||||” header_font_size=”70px” header_letter_spacing=”-3px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”||||||||” header_2_font_size=”50px” background_layout=”dark” animation_style=”slide” animation_direction=”left” animation_intensity_slide=”5%” animation_starting_opacity=”100%” text_font_size_last_edited=”off|desktop” header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”50px” header_font_size_last_edited=”on|tablet” header_2_font_size_tablet=”45px” header_2_font_size_phone=”40px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone”]

Praktyczny Kurs Mediacji-ONLINE (ZOOM)

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”3.22″ custom_padding=”48px|0px|50.5104px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”0px|||”][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.7.2″ custom_padding=”25px|0px|0|0px|false|false”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_sidebar area=”et_pb_widget_area_1″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.7.2″ header_text_align=”right” body_text_align=”right” body_text_color=”#000000″ text_orientation=”right” custom_margin=”|||” custom_padding=”|||” saved_tabs=”all”] 
[/et_pb_sidebar][/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.7.2″ header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”42px” header_2_line_height=”1.3em” custom_margin=”||20px|” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”]

Praktyczny Kurs Mediacji – ONLINE (ZOOM)

[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.3.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”] 
[/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.7.2″ custom_padding=”||0px|||”]

Praktyczny Kurs Mediacji w oparciu o Porozumienie Marshalla B. Rosenberga przygotowujący do wnoszenia w świat pokojowych rozwiązań, opartych o kontakt i relacje.

[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.4.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”] 
[/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.7.2″ background_color=”rgba(63,114,155,0.21)” custom_margin=”-35px|||||” custom_padding=”18px|||||”]

Kurs przygotowuje do:

• budowania systemów dialogowych w społecznościach ( społecznościach domowych, rodzinnych, zawodowych i innych)
• towarzyszenia innym ludziom w konfliktach (wewnętrznych oraz grupowych)
• towarzyszenia innym ludziom w procesach podejmowania decyzji (wewnętrznych i grupowych)
• facylitowania i mediowania 

 

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.2″ background_color=”#ffffff” custom_margin=”-35px|||||” custom_padding=”18px|||||”][/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.2″ background_color=”rgba(63,114,155,0.21)” custom_margin=”-35px|||||” custom_padding=”18px|||||”]

 Jakie kompetencje rozwiniesz:

1. Tworzenie systemów dialogowych w społecznościach.

• budowanie kontaktu pomiędzy ludźmi, pomimo sytuacji trudnych
• empatię rozumianą jako pełną obecność z ciekawością “co u mnie?” „co u drugiej osoby?” i podążania za tym, co się w człowieku dzieje.
• słuchanie bez pouczania, oceniania, doradzania, porównywania i innych form „pomagactwa”.
• przerywanie jako przywracanie kontaktu ze sobą i z innymi.
• odzwierciedlanie jako bezpośrednie opisywanie odbieranych treści – odzwierciedlanie słów i zachowań drugiej osoby.
• transformację ocen i osądów na język potrzeb.
• pierwszą pomoc empatyczną dla ludzi w konflikcie.
• wsparcie w formułowaniu rozwiązań i podejmowaniu decyzji.

2. Autentyczność, rozumianą jako radykalną szczerość i empatię.

3. Zarządzanie postępowaniem mediacyjnym. 

 

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.2″ background_color=”#ffffff” custom_margin=”-35px|||||” custom_padding=”18px|||||”]

Jak wygląda PROGRAM?

 Moduł 1 – Wprowadzenie do Porozumienia Marshalla B. Rosenberga 

•  Ruch nonviolence i świat bezprzemocowy, o którym większość z nas ma marzenie.
• Kluczowe założenia Porozumienia – Marshalla B. Rosenberga vs zdania w prawdziwość których wierzymy.
• Empatia i inne formy słuchania.
• 4 KROKI – jak narzędzie wspierające samoświadomość, odpowiedzialność i wybór.
• Docenianie wartościowego wkładu w życie – o budowaniu postawy wdzięczności.

 Moduł 2 – Porozumienie – Marshalla B. Rosenberga 

• Dzwonki alarmowe: złość, wstyd i czyjaś wina – jak transformować te stany? Jak wspierać siebie i innych w odzyskiwaniu wpływu na swoje życie?
• Potrzeby: tropienie i nazywanie – naturalizacja języka, czyli o tym jak używać języka potocznego?
• Prośbą, życzeniem a może groźbą – branie osobistej odpowiedzialności za potrzeby.
• Przepraszanie. Rozmowy naprawcze i odżałowanie nieskutecznych strategii działania.

Moduł 3 –  Informacja zwrotna – w idei porozumieniowej

•  Czym jest informacja zwrotna – intencja.
• Jak usłyszeć zwyczajową krytykę czy ocenę?
• Jak transformować własne oceny i interpretacje?
• Świadomość faktów i świadomość uczuć – odpowiedzialność osobista. 
• W jaki sposób zadbać o relacje i jednocześnie o szczere wyrażanie siebie ?

 Moduł 4 – Dlaczego powstają konflikty i nieporozumienia? 

•  Dlaczego powstają konflikty- mechanizm powstawania, eskalacji oraz co wspiera rozwiązywanie konfliktów. Neurobiologia a empatia.
• Systemy sprawiedliwości : sprawiedliwość karna vs. sprawiedliwość naprawcza.
• Kompetencja: mediowanie/facylitowanie konfliktów.
• Indywidualny plan rozwoju. 

 Moduł 5 – Podejmowanie decyzji – indywidualne i grupowe 

•  Mediowanie konfliktów wewnętrznych.
• Grupowe podejmowanie decyzji – dlaczego jest to ważne?
• Poszukiwanie zgody vs sprzeciw.
• Praktyka grupowego podejmowania decyzji – trening.

 Moduł 6 – Systemy dialogowe w społecznościach 

•  Systemy dialogowe w społecznościach domowych, rodzinnych, przyjacielskich, zawodowych i innych – czyli w jaki sposób opiekujemy konflikty i nieporozumienia TERAZ. 
• Proces dialogowy metodą kręgów naprawczych – w idei Dominica Bartera
• Demo prowadzone przez facylitatorki. Krąg otwarcia, krąg właściwy, krąg zamknięcia. Krąg dla facylitatorki/ facylitatora.
• Praktyka kluczowych kompetencji facylitowania– trening.
• Wsparcie w projektowaniu systemów dialogowych.

 Moduł 7 – Mikro kręgi 

• Style przywiązania w dzieciństwie – ich wpływ na reakcje w konfliktach.
• Proces dialogowy metodą mikro kręgów.
• Praktyka mikro kręgów – trening.
• Naturalizacja języka.
• Wsparcie w budowaniu systemów dialogowych.

 Moduł 8 – Mini mediacje 

•  Neurobiologia i empatia – praktycznie o rozwoju mózgu w aspekcie dzieci i młodzieży.
• Proces dialogowy metodą mini mediacji.
• Praktyka mini mediacji – trening.
• Naturalizacja języka.
• Wsparcie w budowaniu systemów dialogowych.

 Moduł 9 – Mediacje porozumieniowe w idei Marshalla B. Rosenberga

•  Proces mediacji w oparciu o Porozumienie Marshalla B. Rosenberga.
• Demo prowadzone przez mediatorki. Proces mediacji: spotkanie wstępne, premediacje, mediacje, spotkanie zamykające.
• Skrzynka narzędziowa mediatorki i mediatora.
• Proces transformacji obrazu wroga.
• Praktyka kluczowych kompetencji mediatorki i mediatora – trening.  

 Moduł 10 – Mediacja – aspekty prawne i organizacyjne  

• Uwarunkowania prawne mediacji w Polsce i w Unii Europejskiej.
• Umowy mediacyjne.
• Ugoda zawarta przed mediatorem jako czynność wywierająca skutki formalnoprawne.
• Przygotowanie projektów ugód mediacyjnych.

 Moduł 11  – Wyzwania i możliwości w budowaniu systemów dialogowych 

• Sytuacje trudne jako wyzwania.
• Studium przypadków.
• Mediacje pośrednie.
• Dbałość o zasobny stan czyli BHP w facylitowaniu i mediowaniu.

 Moduł 12 – Świętowanie procesu rozwoju

• Marka osobista mediatorki i mediatora.
• Dzielenie się i inspirowanie – przekonania, które wspierają czy sabotują?
• Co dalej? – plan działania.
• Świętowanie procesu rozwoju.

 Program jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości uchwalonymi przez Radę 29 października 2007 roku.

 Certyfikat ukończenia kursu dla mediatorek i mediatorów w Fundacji 4 KROKI upoważnia do złożenia wniosku o wpis na listę stałych mediatorów prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego. Kompetencje nabyte na kursie pozwalają prowadzić mediacje w sprawach : cywilnych, rodzinnych, gospodarczych i karnych.

 Program obejmuje łącznie 222 godziny: 192 godzin warsztatowych + 30 godzin ćwiczeniowych w grupach ćwiczeniowych ( 12 spotkań weekendowych ONLINE oraz praktyka między warsztatami)

 Zajęcia prowadzone są aktywnymi metodami uczenia. Zgodnie z andragogiką, teoria występuje do doświadczeniu.

 Elementami wspierającymi proces nabywania nowych kompetencji są:

•  Praktyka w dwójkach empatycznych ( min. 10 sesji)
• 10 mediacji porozumieniowych w grupach ćwiczeniowych
• 10 facylitacji kręgów naprawczych w grupach ćwiczeniowych

 Obejrzyj jak wyglądają rozmowy naprawcze, mediacje porozumieniowe, facylitacje konfliktów na naszym kanale YouTube 

 Terminy najbliższego kursu znajdziesz w zakładce Kalendarz wydarzeń.

 Jeśli nie ma tam terminu dla Ciebie lub jeśli chcesz o coś dopytać – skontaktuj się z nami .

  

[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https://osrodekmediacyjny4kroki.org/kategoria-produktu/warsztaty-i-kursy/” url_new_window=”on” button_text=”ZAPISZ SIĘ NA KURS TUTAJ” button_alignment=”center” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#00629B”][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.2″ background_color=”rgba(63,114,155,0.21)” min_height=”685px” custom_margin=”-35px|||||” custom_padding=”18px|||||”]

Poczytaj co stoi za tym, że uczestniczki i uczestnicy tego kursu rekomendują udział w nim:

“Ze względu na dobrą atmosferę uczenia się, ciekawy kontakt mimo ograniczenia ( online ) , różnorodne formy współpracy wysoki poziom kompetencji prowadzących”

“Zajęcia prowadzone z dużą ilością ćwiczeń ( głównie oparte na ćwiczeniach) gdzie można na własnej skórze odczuć co się dzieje i poukładać sobie w głowie i praktykować 🙂 prowadzone w atmosferze zaufania, wsparcia, czuć że chcesz Iza dzielić się ta wiedzą. Bardzo dużo naturalności, uśmiechu, które osobiście dla mnie pomagają się otworzyć i poczuć bezpiecznie. Oczywiście sam temat jest dla mnie ważny i inspirujący – ten sposób komunikacji, sposób na życie dzięki któremu ja zyskuje spokój i wewnętrzną energię, dlatego że jestem szczera sama ze sobą :)”

“Ponieważ można doświadczyć nowej jakości kontaktu z drugim człowiekiem. W atmosferze bezpieczeństwa, akceptacji, wzajemnego zaufania. Ponieważ można nabyć kompetencje do budowania takich relacji w życiu osobistym i zawodowym.”

“Są inspirujące, dostarczają wiele wiedzy i umiejętności, mają ciekawą formułę, zmieniają się prowadzący, ciekawe metody prowadzenia, interesująca tematyka.”

“Ponieważ są ciekawe, mają przyjemną formułę, naturalność, lekkość a jednocześnie ogromną potęgę wiedzy. Ze względu na kompetencje prowadzących, ciekawy temat, sposób jego realizacji, za elastyczność w programie.”

“Poleciłabym je, ponieważ kurs na prawdę jest praktyczny, nie tylko z nazwy. Dzięki licznym ćwiczeniom praktycznym można odkryć jakie obszary wymagają większej pracy.”

“Za praktyczność, duża liczbę ćwiczeń odbywających się w zaufaniu, bezpieczeństwie i komforcie. Za dzielenie się własnymi doświadczeniami.”

“Wiedza zdobywana przez doświadczanie i wspólną rozkminę, a dalej baza ćwiczeniowa (demo + ćwiczenia grupowe) to w pełni odzwierciedlenie PRAKTYCZNEGO Kursu Mediacji.”

“Zajęcia odbywają się w swobodnej i twórczej atmosferze, w poczuciu bezpieczeństwa i wsparcia grupy. Prowadzące Beata Moczkowska i Iza Nowaczyk towarzyszą nam w tej drodze dbając o jasny przekaz, praktyczne wskazówki.

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.2″ custom_margin=”-35px|||||” custom_padding=”18px|||||”][/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]

Zapraszamy do obejrzenia i posłuchania, co uczestniczki mówią o kursie

Więcej filmików znajdziesz na naszym kanale YouTube 

[/et_pb_text][et_pb_video_slider show_image_overlay=”on” show_thumbnails=”off” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_video_slider_item src=”https://youtu.be/8fZfKBST6No” src_webm=”https://youtu.be/kxOuxDptGSE” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” hover_transition_duration=”100ms” show_image_overlay=”on”][/et_pb_video_slider_item][et_pb_video_slider_item src=”https://youtu.be/kxOuxDptGSE” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” show_image_overlay=”on”][/et_pb_video_slider_item][et_pb_video_slider_item src=”https://youtu.be/FLDA6CuVXhA” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” show_image_overlay=”on”][/et_pb_video_slider_item][/et_pb_video_slider][et_pb_gallery gallery_ids=”4081,4080,4097″ posts_number=”3″ show_title_and_caption=”off” show_pagination=”off” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][/et_pb_gallery][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.4.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”] 
[/et_pb_divider][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]