Mediacje
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.8.2″ background_color=”rgba(0,0,0,0.28)” background_color_gradient_direction=”342deg” background_image=”https://osrodekmediacyjny4kroki.org/wp-content/uploads/2021/04/DSC0194-scaled.jpg” background_position=”top_center” background_blend=”darken” custom_margin=”|||” custom_padding=”8%|0px|8%|0%|false|false”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ custom_padding_last_edited=”off|desktop” admin_label=”Hero Area” _builder_version=”3.25″ max_width=”80%” module_alignment=”center” custom_padding=”27px|0px|0px|0px” use_custom_width=”on” width_unit=”off”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Hero Title” _builder_version=”3.27.4″ header_font=”||||||||” header_font_size=”70px” header_letter_spacing=”-3px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”||||||||” header_2_font_size=”50px” background_layout=”dark” animation_style=”slide” animation_direction=”left” animation_intensity_slide=”5%” animation_starting_opacity=”100%” text_font_size_last_edited=”off|desktop” header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”50px” header_font_size_last_edited=”on|tablet” header_2_font_size_tablet=”45px” header_2_font_size_phone=”40px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone”]
Mediacje porozumieniowe
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”3.22″ custom_padding=”48px|0px|50.5104px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”0px|||”][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ admin_label=”Title Area” _builder_version=”3.25″ custom_padding=”25px|0px|0|0px|false|false”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_sidebar area=”et_pb_widget_area_1″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”3.4.1″ header_text_align=”right” body_text_align=”right” body_text_color=”#000000″ text_orientation=”right” custom_margin=”|||” custom_padding=”|||” saved_tabs=”all”][/et_pb_sidebar][/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”3.27.4″ header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”42px” header_2_line_height=”1.3em” custom_margin=”||20px|” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”]Wsparcie we wzajemnym usłyszeniu się i porozumieniu
[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.3.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]Wsparcie jakie oferujemy jest jak most łączący 2 strony rzeki. By pomóc wzajemnie się usłyszeć
i zrozumieć, mediatorka i mediator zajmuje się transformacją ocen i osądów na język potrzeb. Dopiero po tym etapie następuje poszukiwanie rozwiązań w kierunku zadbania o potrzeby stron
i wypracowania takich strategii, które będą w największym stopniu uwzględniały potrzeby każdej
z nich.
Kiedy MEDIACJE Porozumieniowe?
[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.3.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]- Chcesz rozwiązać konflikt bez wzajemnego obwiniania się i zerwania kontaktu?
- Nie wiesz jak rozmawiać o konflikcie, aby Twoje racje zostały usłyszane?
- Jesteś w konflikcie wewnętrznym – Twój rozum mówi jedno, a serce tęskni za czymś zupełnie przeciwnym?
Dlaczego warto?
[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.3.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]Celem mediacji jest budowanie kontaktu pomiędzy uczestnikami konfliktu, dzięki czemu uczestnicy będą mieć więcej jasności, co do ważnych dla siebie kwestii. [/et_pb_text][et_pb_image src=”https://osrodekmediacyjny4kroki.org/wp-content/uploads/2021/04/DSC0155-scaled.jpg” title_text=”_DSC0155″ align=”center” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” width=”50%” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”3.27.4″ header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”42px” header_2_line_height=”1.3em” custom_margin=”||20px|” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”]W jaki sposób?
[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.3.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]Krok 1: Kontakt z Fundacją. Do dyspozycji masz @, telefon, messenger oraz spotkanie. Podejmujemy decyzję o współpracy.
Krok 2: Kontakt telefoniczny mediatorki, mediatora z uczestnikami mediacji. Umówienie spotkań.
Krok 3: Premediacja oznacza spotkanie z każdą ze stron osobno. Uczestnik premediacji doświadcza wysłuchania i jasności co intencji zachowań. Po spotkaniu premediacyjnym (ok. 1 godz. dla 1 osoby) strony wyrażają gotowość do mediacji i ustalamy termin spotkania mediacyjnego.
Krok 4: Mediacja. Złożoność spraw, które mediujemy może wykroczyć poza ramy jednego spotkania (1 godz.) W takiej sytuacji umawiane jest następne spotkanie.
Krok 5: Spotkanie zamykające po 4-6 tygodniach dla weryfikacji przyjętych rozwiązań i świętowania procesu rozwoju.
[/et_pb_text][et_pb_image src=”https://osrodekmediacyjny4kroki.org/wp-content/uploads/2021/05/DSC0078-scaled.jpg” title_text=”_DSC0078″ align=”center” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” width=”50%” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”3.27.4″ header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”42px” header_2_line_height=”1.3em” custom_margin=”||20px|” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”]
Jakie są zasady mediacji?
[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#2a2a2a” divider_weight=”3px” _builder_version=”3.3.1″ max_width=”50px” module_alignment=”left” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”30%” animation_starting_opacity=”100%”][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]DOBROWOLNOŚĆ – mediacje mają sens wyłącznie wtedy, gdy strony chcą pojednania, chcą mediować. Każdy uczestnik procesu może wycofać się z mediacji w każdej chwili.
POUFNOŚĆ – wszystko, co zostanie powiedziane, jest poufne.
BEZSTRONNOŚĆ – mediatorka i mediator dba o równowagę stron w trakcie procesu, nie wyraża swoich opinii.
NEUTRALNOŚĆ – mediatorka i mediator nie proponuje rozwiązań. Rolą jest wsparcie stron we wzajemnym usłyszeniu swoich intencji.
BEZPIECZEŃSTWO STRON – podstawą jest poczucie bezpieczeństwa wszystkich uczestników procesu. Jeśli ktoś poczuje się czymś zagrożony – biorąc odpowiedzialność za siebie mówi o tym. Może też poprosić o przerwę lub rozmowę sam na sam z mediatorką lub mediatorem.
Potrzebujesz wsparcia w konflikcie? Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
Napisz na krok1@4kroki.org lub zadzwoń pod +48 691 519 197 (Iza), +48 793 369 303 (Beata).
[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]Obejrzyj fragment mediacji między dwiema siostrami.
Więcej filmików znajdzie na naszym kanale Youtube.